Hybrid Work का बढ़ता दौर, 2025 का सबसे बड़ा करियर ट्रेंड
New Delhi, 26 September: कोविड-19 महामारी के दौरान शुरू हुआ वर्क-फ्रॉम-होम का चलन अब स्थायी कार्यसंस्कृति का हिस्सा बन चुका है। देश-विदेश की अधिकांश कंपनियां अब रिमोट और हाइब्रिड कामकाज को भविष्य की जरूरत मान रही हैं। यह बदलाव न केवल कर्मचारियों की दिनचर्या बदल रहा है, बल्कि करियर बनाने के तरीके को भी नई दिशा दे रहा है।
क्यों बढ़ी रिमोट और हाइब्रिड मॉडल की मांग
- लागत में बचत : ऑफिस स्पेस, बिजली और अन्य संसाधनों पर कंपनियों का खर्च घट रहा है।
- टैलेंट का बेहतर उपयोग : कंपनियां किसी भी शहर या देश से योग्य प्रतिभा को जोड़ सकती हैं।
- वर्क-लाइफ बैलेंस : कर्मचारियों को घर और ऑफिस के बीच संतुलन बनाने की आज़ादी मिल रही है।
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किन स्किल्स की सबसे ज्यादा जरूरत
- Remote या & Hybrid Work सेटअप में सिर्फ तकनीकी कौशल काफी नहीं है। कुछ अहम सॉफ्ट स्किल्स का होना अब अनिवार्य माना जा रहा है—
- डिजिटल कम्युनिकेशन : ई-मेल, चैट और वर्चुअल मीटिंग्स को प्रभावी ढंग से संभालने की क्षमता।
- सेल्फ मैनेजमेंट : बिना निगरानी के समय पर काम पूरा करने की आदत।
- कोलैबोरेशन टूल्स का ज्ञान : स्लैक, माइक्रोसॉफ्ट टीम्स, जूम जैसी एप्स में दक्षता।
करियर के नए अवसर
आईटी, कंटेंट राइटिंग, ऑनलाइन एजुकेशन, डिजिटल मार्केटिंग, डेटा एनालिटिक्स और कस्टमर सपोर्ट जैसी भूमिकाओं में रिमोट-हाइब्रिड जॉब्स सबसे तेज़ी से बढ़ रही हैं। छोटे शहरों के युवाओं के लिए यह बड़े महानगरों जैसी नौकरी पाने का सुनहरा मौका है।
चुनौतियां भी कम नहीं
हालांकि, घर से काम करने के अपने चैलेंज भी हैं। टीम से जुड़ाव की कमी, लंबे समय तक स्क्रीन पर काम करने से स्वास्थ्य समस्याएं, और काम-घर की सीमाओं का धुंधला होना आम परेशानियां हैं। विशेषज्ञ सुझाव देते हैं कि काम के तय घंटे और नियमित ब्रेक इस समस्या को कम कर सकते हैं।
भविष्य की तस्वीर
एचआर विशेषज्ञों का मानना है कि आने वाले पांच वर्षों में 60 प्रतिशत से अधिक नौकरियां पूरी तरह रिमोट या हाइब्रिड मॉडल पर आधारित होंगी। कंपनियां ऐसे प्रोफेशनल्स को प्राथमिकता देंगी, जिनमें डिजिटल स्किल्स के साथ-साथ आत्म-प्रबंधन और समस्या-समाधान की क्षमता हो। कुल मिलाकर रिमोट और हाइब्रिड वर्क सिर्फ एक ट्रेंड नहीं, बल्कि करियर की नई दिशा है। जो युवा समय रहते इन स्किल्स को सीख लेंगे, उनके लिए नौकरी के अनगिनत अवसर तैयार हैं—चाहे वे देश के किसी भी हिस्से में क्यों न रहते हों।
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